9 dicas sobre como ser furtivo ao mudar de emprego

Ser astuto é uma obrigação ao procurar um emprego enquanto empregado. Seu atual empregador nunca deve descobrir que você está cortejando “pastos mais verdes” enquanto ainda está sob suas asas. Caramba, eles podem pensar que você não é mais confiável e, com isso, você começará a receber tarefas que têm efeitos triviais na empresa. Pior ainda, você pode perder o aumento salarial solicitado, ficar de fora da equipe que vai para o retiro anual dos funcionários para as praias de areia branca das Maldivas, entre uma série de outros benefícios de emprego.

Agora, para evitar esses possíveis resultados ruins, aqui estão algumas dicas úteis sobre como ser furtivo ao procurar uma carreira mais satisfatória se você estiver atualmente empregado:

Não deixe de cumprir suas obrigações de trabalho ao procurar uma nova oportunidade

De acordo com uma pesquisa do Korn Ferry Institute, 33% dos funcionários buscam novos empregos por tédio em seu emprego atual. No entanto, um declínio repentino de sua diligência no trabalho é uma bandeira vermelha segura que o deixará sob o radar de seu chefe. Embora seja bastante difícil continuar motivado no trabalho ao procurar mudar de emprego, é importante manter-se atualizado. Se possível, você deve até ter um desempenho muito melhor. Veja, o ponto é não levantar suspeitas entre seus colegas ou empregador. Você pode demonstrar comprometimento no trabalho relatando antecipadamente e cumprindo os prazos de suas tarefas.

Evite usar equipamento de escritório para criar ou imprimir seu currículo

Você nunca sabe quando o esquecimento pode surgir e fazer você pagar com vergonha e incerteza. Portanto, evite digitar ou editar seu currículo no computador do escritório, pois você pode se esquecer de excluí-lo ou fechá-lo a tempo de torná-lo visível para seus colegas de trabalho, ou o céu proíbe seu empregador! Outro óbvio óbvio é nunca imprimir seu currículo usando a impressora de escritório. É absolutamente desrespeitoso e apenas coisas ruins podem acontecer se você for pego.

Seja cauteloso como candidato a emprego no LinkedIn

Como 87% dos gerentes de aquisição de talentos usam o LinkedIn para verificar candidatos a emprego, é importante ter um perfil atualizado. Se você precisar de ajuda com isso, sempre poderá fazer uma reforma profissional no LinkedIn. No entanto, não faça alterações drásticas no seu perfil do LinkedIn ao se inscrever em postagens na rede. Ao fazer isso, você pode enviar notificações para seu empregador atual inadvertidamente. Mas não se preocupe. Aqui estão algumas maneiras de realizar uma pesquisa de emprego no LinkedIn sem que seu empregador saiba:

Mantenha a confidencialidade da sua atividade no LinkedIn

Você tem um perfil completo do LinkedIn? Você está apenas configurando um? Independentemente da sua situação, você sempre deve ocultar sua procura de emprego do seu empregador e de outras conexões ajustando sua configuração de privacidade no LinkedIn para impedir a transmissão automática das atualizações do seu perfil.

Não use o LinkedIn para se anunciar abertamente

Evite postar atualizações que indiquem sua insatisfação com seu empregador atual ou que mostrem que você está procurando emprego. Além disso, não publique nada que mostre sua experiência e suporte sua marca. Basicamente, você não deve se vender usando o LinkedIn de nenhuma maneira.

Torne seu perfil visível para o gerente de contratação direcionado

Seja estrategicamente visível, publicando alguns bits do seu perfil para o LinkedIn e os mecanismos de pesquisa. E como os usuários podem ver quem visualizou seus perfis, convém ajustar suas configurações para que o LinkedIn informe aos recrutadores que você está aberto.

Use caçadores secretos quando ainda estiver empregado

Inscreva-se para empregos através de recrutadores de agências que aceitem ser discretos com suas informações e intenções. Não faz mal solicitar sigilo, pois o caçador de talentos pode entrar em contato com o empregador atual se você deixar de fora a solicitação de discrição em seu MOU.

Não publique que você está procurando emprego nas mídias sociais

Visto que os gerentes de RH controlam seus funcionários em plataformas sociais como Facebook, Twitter e assim por diante, é aconselhável não postar seus trabalhos de busca de emprego em suas páginas sociais. Pratique a restrição e aguarde até que seu aplicativo seja produzido.

Não agende entrevistas nos seus dias de doença

Você não gostaria que seu chefe descobrisse que usou o benefício de um dia doente para participar de uma entrevista em outro lugar. Por um motivo, você não tem direito a um dia de folga, pois é apenas uma cortesia oferecida pelo seu empregador. Segundo, é absolutamente antiético. Portanto, é aconselhável colocar suas entrevistas em dias de folga.

Em uma nota lateral, você também deve evitar aparecer no trabalho com roupas de entrevista, pois isso pode criar suspeitas sobre suas intenções.

Pedir recomendações quando procura emprego enquanto empregado

Peça a ex-gerentes e colegas para lhe dar recomendações, pois eles estão melhor familiarizados com seu trabalho. No entanto, solicite que eles mantenham esse assunto em segredo. Você nunca deve pedir uma recomendação ao seu atual empregador.

Não conte a seus colegas de trabalho ou amigos sobre sua pesquisa secreta

As histórias se espalham como fogo, e você será prejudicado se o seu atual empregador souber que você está pensando em deixar a empresa. Não importa o que você tenha ouvido, ninguém quer perder um trabalhador. Portanto, mantenha sua busca de trabalho por si mesmo.

Garanta que recrutadores em potencial possam pesquisar currículo online

Escreva um bom currículo e publique-o com cuidado nos quadros de empregos, para que os empregadores possam encontrá-lo. Para sua segurança, envie seu currículo para um destinatário que tenha fornecido informações suficientes sobre si. Não responda a anúncios duvidosos nos quadros de empregos. Você também pode manter sua identidade anônima para evitar a detecção pelo seu chefe atual.

Considerações finais sobre a realização de uma pesquisa furtiva de emprego

Em suma, procurar emprego enquanto empregado é uma questão de ser extremamente cauteloso. Ao contrário dos candidatos a emprego desempregados, você não tem a liberdade de mostrar suas intenções abertamente. Portanto, lembre-se dessas dicas sempre que quiser mudar de emprego.