5 dicas | Como entrevistar celebridades

Estar bem preparado para uma entrevista já é metade do sucesso. Se você acha que escrever suas perguntas, configurar data e local é suficiente, mostrarei que você está errado neste artigo.

Sou cinegrafista freelancer e entrevistei presidentes, músicos, Miss Mundo e aprendi algumas coisas muito interessantes sobre como abordar e entrevistar pessoas de muito sucesso.

Faça a pesquisa

Assista ao maior número possível de entrevistas antes de começar a escrever as perguntas. Você aprenderá com os erros de outras pessoas, bem como verá o que funciona para essas pessoas e quando elas se aborrecem. Preste muita atenção ao seu comportamento durante as entrevistas. Você verá imediatamente que tipo de perguntas eles gostam e não gostam.

Observe em que tipo de perguntas elas estão interessadas e observe as que se repetem inúmeras vezes em entrevistas anteriores. Preste também atenção ao ambiente e ângulos de disparo. Seu entrevistado já deve ter feito muitas entrevistas, tente torná-lo mais interessante criando algo novo - com perguntas / ângulos circundantes / de filmagem.

Briefing

A parte em que você diz ao entrevistado onde esta entrevista ocorre, quando e também deve incluir para o que deseja usá-la. Essa é realmente a coisa mais importante, porque eles precisam saber com que tipo de negócio ou marca se envolvem. Há uma diferença, por exemplo, se a entrevista será usada para escolas, alunos aprenderem ou promoção corporativa. Isso determinará se o sujeito responderá sim ou não.

E, nesse estágio, eu não recomendaria mentir para o seu assunto, porque, depois que descobrirem que você mentiu para ele, nunca mais recuperará sua confiança.

No entanto, se você realmente deseja entrar em contato com alguém como Madonna, por exemplo, e está disposto a fazer qualquer coisa por isso, pode ser bom dizer que essa entrevista irá alimentar o mundo ou algo assim.

É justo dizer por que você quer fazer e o que deseja alcançar com isso. Dizer que você só quer mais popularidade no Youtube graças a eles não é um bom começo.

Antes do início real da entrevista, você deve fazer algumas orientações. Ou seja, você precisa explicar ao entrevistado o que vai acontecer agora. Você pode ter enviado a eles uma folha com informações sobre perguntas básicas, objetivo do vídeo, duração… mas lembre-se - essas pessoas estão muito ocupadas, conversam diariamente com muitas outras pessoas e não têm tempo para ler / lembrar sua planilha com informações.

Não estou dizendo que isso é uma coisa ruim, não esqueça a terceira dica - coloque-se no lugar deles - eles esperam que você lhes conte tudo antes de começar a filmar. Então faça isso.

Coloque-se no lugar deles

Você pode ter tudo planejado, mas a pessoa que você está entrevistando não sabe o que é ou o que está acontecendo. Você precisa explicar cada passo, tudo o que faz e, o que é mais importante, por que está fazendo isso - adicionando uma espécie de senso aos termos técnicos que nem todo mundo pode entender.

Por exemplo, em vez de apenas dizer:

'Estou montando a câmera agora, me dê um minuto.'

seguido de um minuto de silêncio em que seu assunto já está pensando sobre o que eles terão para o jantar, você pode dizer o seguinte:

'A luz nesta sala é realmente ótima e ficará muito melhor no vídeo, então deixe-me fazer isso acontecer configurando-a desta maneira ... sim, isso é ótimo ... parece perfeito.'

Dessa forma, você aumenta o tempo. Antes de terminar a frase, você já está configurando a câmera. E então você diz ao seu assunto que ele está ótimo, o que é muito importante.

A maioria de nós pensa que não fica bem na câmera e, especialmente, quando não consegue nos ver durante as filmagens.

Portanto, seu entrevistado pode ficar bem nervoso diante da câmera e é uma boa ideia mostrar exatamente a aparência deles. Você pode tirar uma captura de tela deles e mostrá-los, adicionando seu comentário sobre a aparência deles - na sua opinião [eles podem dizer que parecem horríveis]. Eles também querem saber o que exatamente você filmará - corpo inteiro ou apenas rosto etc.

Se você estiver configurando mais coisas do que apenas uma câmera de vídeo, pode simplesmente usar alguns quebra-gelo. Tente fazê-los sorrir / rir. Conte a eles alguns fatos engraçados sobre a cidade em que você está ou diga a eles que você os viu nesta e naquela entrevista e que realmente gostou porque… - isso também mostrará que você veio preparado e provavelmente não perguntará o mesmo. perguntas antigas.

Você também pode mencionar um certo programa que já viu onde eles fizeram algo engraçado - faça com que se lembrem e riem dele novamente. Tente evitar explicar o material técnico ou comentar os diferentes tipos de luzes que você está usando. Eles provavelmente não têm idéia do que você está falando e isso não os fará se sentir mais relaxados.

Se eles estiverem interessados ​​em termos técnicos e perguntarem que tipo de câmera é essa, como você trabalha com luzes, então converse, é claro. Mostre que você é muito apaixonado pelo que faz e adora. Eles também fazem o que amam e ganham a vida com isso, para que vocês dois estejam no mesmo navio, o que novamente os faz sentir-se mais confortáveis.

Sempre nos sentimos melhor se conversamos com uma pessoa que nos entende completamente.

Questões

Eu amo tudo o que é digital, mas, neste caso, sou de opinião que você deve imprimir as perguntas que deseja fazer e tê-las à sua frente no papel. Também mostrará que você investiu tempo e esforço nisso. Pense em como você o imprime, como cria o texto completo (fonte, cores) e tudo sobre ele. Se você acabou de criar A4 com algum texto, é inútil.

Tenha uma cópia também para eles, para que você possa entregá-los no final da entrevista. Nesta cópia, escreva também seu nome completo, detalhes de contato e perfis de mídia social em algum lugar visível para que eles possam entrar em contato com você facilmente, se necessário. E é claro que há mais chances de que eles lembrem do seu nome.

Evite perguntas com respostas 'sim' ou 'não' !! Você pode ter visto seu entrevistado em outras entrevistas e eles conversaram e conversaram, mas podem ser as perguntas que os fizeram falar.

Você nunca sabe que dia eles estão tendo, talvez estejam cansados ​​ou simplesmente não falem muito e precisem de um motivo. A questão deste tipo:

Você gosta desta cidade?

A resposta:

'Sim, é legal.'

É isso aí! Essa é uma pergunta. Contanto que você não planeje ter 100 perguntas, sua entrevista terminará em 5 minutos! Não quero lhe dizer o que você deve perguntar, porque quero que você pense sobre isso. Escreva suas perguntas e leia-as 20 vezes antes de decidir que realmente deseja fazer isso. O que essa pergunta contém, é importante? A resposta será valiosa para os espectadores?

Digamos que esta seja uma versão um pouco melhor da pergunta:

- Ainda não sei o quanto você viu nesta cidade, mas havia algo interessante para você?

Mas, novamente, tenha em mente estas coisas:

Quem assistirá a esta entrevista?

Qual é o seu público-alvo?

Faça essas perguntas de forma que seu público-alvo se interesse. As perguntas sobre quebra-gelo estão bem, mas depois chegue ao ponto o mais rápido possível. A entrevista não deve durar mais de 30 minutos.

Confiança nas suas decisões

Por outro lado, algumas pessoas / especialmente artistas também podem ter idéias sobre como fazer essa entrevista. Por exemplo, eles poderiam dizer que no outro canto há uma luz melhor, então talvez você deva ir até lá. Se você entrevistar um músico, é claro que ele também pode indicar a qualidade do som.

Tente se preparar para isso, apresentando boas respostas e boas atitudes. Você precisa ter confiança em suas decisões e mostrar que já pensou em todas as possibilidades e escolheu a melhor. Responder por técnicos é uma experiência, por isso, se você não tiver certeza de que pode explicar sua escolha tecnicamente, tenha apenas confiança e nem comece a pensar no outro canto.

O entrevistado deve sentir que está nas mãos de um profissional. Dessa forma, eles também terão certeza de que essa entrevista não terminará como um desastre. Mas, novamente, tudo isso tem que ser o resultado da preparação. Antes da entrevista, tente pensar em ângulos leves e diferentes em todas as salas em que você entra. Dessa forma, será fácil você decidir sobre isso em alguns segundos durante a entrevista real. E você permanecerá com sua decisão. Mesmo se você não tiver experiência, pode se preparar pensando em todos os cenários possíveis.

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